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                                    孙进文化
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                                    为推动学校各项事业科学发展,深入贯彻落实科学发展观,十一月二日我院召开中高层干部例会

                                    发布时间:2019-03-22 被浏览144次

                                        2015年11月2日下午,我院在行政楼三楼会议室召开了中高层干部例会。我院SJ国际教育集团董事长、城市学院执行院长孙进、董事长助理治晓峰、院长杨以纲、副院长姜亦林、副院长刘爱光、党委副书记宋继红以及我院中高层干部参加了本次例会?;嵋橹醒г焊鞑棵帕斓级陨现芄ぷ髯芙峒跋轮芄ぷ鞑渴鸾辛斯ぷ骰惚?。院领导班子对学院教务工作、教学工作给予了充分的肯定。

                                        会议上,孙进院长紧紧围绕特色教学模式、教学质量、内部管理、校企合作就业、国际合作交流以及身为职业教育人的三个“三”独创理念等事宜展开了本次例会。

                                        会议中,孙进院长讲到身为职业教育人我们要感到“无比光荣、无比神圣、无比自豪”;身为城市学院人我们要有“三个自信”,办学理念要自信、办学方向要自信以及对社会的贡献要自信;与此同时我们在工作中必须要有三个“有”,即“有激情、有责任、有担当”。孙进院长结合当前民办职业教育的特点,以“炎黄子孙,与时俱进”为办学理念;提出了“三大主线”即技能、技工、学历(高职)教育;“四大主题”即生源、安全、教学质量和就业。创新了“依法治校、教育引导、亲情关怀”的办学方针;建立了严抓教学质量、严抓纪律、严抓卫生的“三严”管理模式;形成了围绕学员学会做文章,围绕学员满意做文章,围绕学员毕业就能就业创业做文章的“三围绕”教学主张;独创了“两实、两创”教学理念:“两实” 就是追求实际、注重实效,加强学习教学,加大学员亲自动手操作的能力;“ 两创”就是培养学生创业意识及创新思维,根据学生将来要成为民营经济主要力量的特点和创业需要,重点培养学生的创业意识与创新思维?!傲绞?、两创 ”的教学理念和李克强总理提出的“双创”可以说一脉相承。不仅如此,在实践教学上还开创了独具特色的“6+3+1”育人模式:即6分实践、3分理论、1分职业道德和素质培养。集团还适时地总结了“技能十加”办学模式:即校长加厂长、学校加市场、课堂加车间、老师加师傅、学生加徒弟、课桌加平台、课本加工具、黑板加图纸、招生加招工、学历加技能。使学生在短期内迅速学会一技之长,达到“出去就能干活,干活就能高薪”的效果。此外,孙进院长还提出了“3321”的民办高职理论,即“三要”:技术要精、能力要强、人格要优;“三育”:教学育人、服务育人、管理育人;“二中心”:以教师为中心、以学生为中心;“一人才”:把学生培养成品学兼优,高素质技能型人才。

                                     

                                        孙进院长在会议上特别强调:我院特色教育模式是经过三十年职业教育生涯所积累的,我们要坚定不移的按照上面的教育模式执行下去,领跑中国民办职业教育,打造国际职教航母。

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